НАЧАЛО
- Кои сме ние
- Достъп до обществена информация
- Подаване на сигнали за корупция
- Административни услуги
- Бюджет и Финанси
- Профил на купувача
- Нормативни документи
- Становища за допустимост
- Зони за защита на водите
-
Конкурси
- Актуални конкурси
-
Архив
- Главен експерт – повърхностни води и заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, изнесено работно място – Хасково
- Старши юрисконсулт в дирекция „АФПД”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт – разрешителни в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт – разрешителни в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт – заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри“ в дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа гр.Пловдив
- Старши експерт – заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри“ в дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа гр.Пловдив
- Старши юрисконсулт в дирекция „АФПД”, място на работа гр. Пловдив
- Технически сътрудник в дирекция „АФПД”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, изнесено работно място – Смолян
- Младши експерт „Счетоводна дейност и лихви“ в дирекция „Административни, финансови и правни дейности”, място на работа – Пловдив
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, изнесено работно място – Хасково
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – Пловдив
- Младши експерт – разрешителни в отдел „Разрешителни и регистри”, дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт – заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри“ в дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа гр.Пловдив
- Младши експерт – повърхностни води в отдел „Разрешителни и регистри”, дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа – гр. Пловдив
- Технически сътрудник е в дирекция „Административни, финансови и правни дейности” /Център за административно обслужване/ в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт – заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри“ в дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа гр.Пловдив
- Старши експерт – повърхностни води и заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри”, дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа – гр. Пловдив
- ОБЯВА ЗА ЮРИСКОНСУЛТ
- Старши експерт – повърхностни води и заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри”
- Главен експерт “Карти и информация за ПУРН” в отдел „Планове за управление на водите”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, изнесено работно място – Смолян
- Младши експерт – повърхностни води в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Старши експерт – заустване на отпадъчни води в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – Пловдив
- Младши експерт – процедури разрешителен режим и регистрация в отдел „Разрешителни и регистри”, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт “Индустрия” в отдел „Планове за управление на водите”, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт “Карти и информация за ПУРН” в отдел „Планове за управление на водите”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт – заустване на отпадъчни води и водовземане и ползване на повърхностни води
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”
- Главен експерт – повърхностни води в отдел „Разрешителни и регистри” в дирекция „Планове и разрешителни”
- Младши експерт – регистрация и регистри в отдел „Разрешителни и регистри” в дирекция „Планове и разрешителни”, място на работа – гр. Пловдив
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район” - ИРМ Пазарджик
- Директор на дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Главен експерт подземни и минерални води в отдел „Разрешителни и регистри” в дирекция „Планове и разрешителни”
- Главен експерт „Водни екосистеми и зони за защита важни за биоразнообразието” в отдел „Планове за управление на водите”
- Главен експерт “Количествено състояние на подземни води и връзка със сухоземни екосистеми” в отдел „Планове за управление на водите”
- Главен експерт “Количествено състояние и разрешителни за подземни води” в отдел „Планове за управление на водите”
- Главен експерт – повърхностни води в отдел „Разрешителни и регистри” в дирекция „Планове и разрешителни”
- Главен експерт „Водни екосистеми и зони за защита важни за биоразнообразието” в отдел „Планове за управление на водите”
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, изнесено работно място – Смолян
- Главен експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – Пловдив
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – Пловдив
- Главен експерт - дирекция „Планове и разрешителни”` в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – гр. Хасково
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – гр. Пловдив
- Младши експерт - контрол, място на работа – гр. Стара Загора
- Старши експерт - контрол, място на работа – гр. Хасково
- Старши експерт - контрол, място на работа – гр. Пловдив
- Главен експерт - контрол, място на работа – гр. Пловдив
- Старши експерт - контрол, място на работа – гр. Пловдив
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол”, изнесено работно място – Смолян
- Младши експерт „Осигуряване и анализ на информация във връзка с ПУРБ” в отдел „Планове за управление на водите”
- Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол”
- Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол”
- Списък на допуснатите до интервю кандидати за длъжността Старши експерт - контрол Дирекция “КОНТРОЛ”, ИРМ Смолян Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността Началник оттдел "МВОЗЗР", дирекция "Планове и разрешителни" към Басейнова дирекция "Източнобеломорски район"
- Списък на допуснатите до интервю кандидати за длъжността Старши експерт – такси и ПДВ Дирекция “КОНТРОЛ”, Раб. място Пловдив Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Конкурс за длъжността главен експерт „Системен администратор”
- Обявление за конкурс за длъжността Началник на отдел
- Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността Старши експерт - контрол Дирекция “КОНТРОЛ”, ИРМ Смолян Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати за длъжността Старши експерт – такси и ПДВ Дирекция “КОНТРОЛ”, Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”
- Конкурс за длъжността младши експерт – регистрация, отчетност и контрол в дирекция „Контрол”
- СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА МЛАДШИ ЕКСПЕРТ - КОНТРОЛ ДИРЕКЦИЯ “КОНТРОЛ”, РАБ. МЯСТО ПЛОВДИВ БАСЕЙНОВА ДИРЕКЦИЯ „ИЗТОЧНОБЕЛОМОРСКИ РАЙОН”
- Конкурс за длъжността младши експерт – повърхностни води в отдел „Разрешителни и регистри”
- Конкурс за длъжността Младши експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – гр. Пловдив
- Конкурс за длъжността старши експерт „Мониторинг и оценка на екологичното състояние”
- Конкурс за длъжността Старши експерт - контрол в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, изнесено работно място – Смолян, място на работа – гр. Смолян
- Конкурс за длъжността старши експерт - контрол Дирекция “Контрол”, ИРМ-ХАСКОВО
- Конкурс за длъжността Старши експерт – такси и публични държавни вземания в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – гр. Пловдив
- Конкурс за длъжността младши експерт в дирекция „Контрол” в Басейнова дирекция „Източнобеломорски район”, място на работа – гр. Пловдив
- За длъжността Младши експерт – контрол в дирекция „Контрол”, място на работа – гр. Кърджали
- Конкурс за длъжността главен юристконсулт в Дирекция „Административни, финансови и правни дейности”
- Конкурс за длъжността Младши експерт - контрол в Дирекция Контрол
- Конкурс за длъжността младши експерт - контрол в Дирекция Контрол
- Обявление
- Младш
- Проекти
-
Инициативи и кампании
- Национални кампании
- Международни кампании
- Младежки воден парламент
- Национални ученическии конкурси
- Конференции
- 02 февруари-Ден на влажните зони
- 22 март-Ден на водата
- 22 април-Ден на Земята
- 22 май-Ден на биоразнообразието
- 5 юни-Ден на околната среда
- 18 октомври-Ден на мониторинга на водата
- Фотогалерия
- Бюлетин за състоянието на водите
- Подаване на документи по електронен път
- Контакти
- Защита на личните данни
- Сигнали по ЗЗЛПСПОИН
- Декларация за достъпност
Зелен телефон
Подайте сигнал в случаи на аварийна ситуация или замърсяване на воден обект.
Дежурен телефон:
0885 166 044
Сигнали за корупция:
Начини на заплащане
Работно време
От понеделник до петък:
от 9.00 ч. до 17.30 ч. без прекъсване
от 9.00 ч. до 17.30 ч. без прекъсване
Анкетна карта
Анкетна карта за проучване мнението на потребителите на административни услуги- изтегли
Попълнената анкетна карта изпратете на
suk_plovdiv@abv.bg
Попълнената анкетна карта изпратете на
suk_plovdiv@abv.bg
Администрация
ISO9001
2016
Информация за Световния ден на водата 2016
22 март – Световен ден на водата: „По-чиста вода, по-добра работа“
Общото събрание на ООН определя 22 март за Световен ден на водата през 1993 г. Всяка година при отбелязването му се търси връзка с друга актуална тема, която се разглежда и в годишния Световен доклад на ООН за водата. „По-чиста вода, по-добра работа“ е темата на Световния ден на водата тази година – ден за честване, ден за промяна, ден за подготовка. Основната идея е да се акцентира как усилията на частния сектор да се впрегнат за осигуряване на универсален достъп до прясна вода и да се отговори на предизвикателствата, с които работниците се сблъскват в сектори, свързани с управлението на водите.
Осигуряването на достъп до прясна вода е от съществено значение за постигане на Целите на устойчивото развитие. В това време на ограничени ресурси, частния сектор очевидно има все по-важна роля.
На 22 март хората от всяка точка на света показват, че са заинтересовани от проблемите, свързани с водата и имат силата да направят промяна. Те се вдъхновяват от информацията, която имат и я използват, за да предприемат действия за промяна.
През 2016 г. година много от тях ще се фокусират върху силата, която имат водата и професиите, които чрез управлението променят човешкия живот. Почти всички работни места, свързани с водата гарантират безопасната й доставка до всекиго. Днес милиони хора, които работят във водния сектор често са неразпознаваеми и дори не са защитени според основните правила за безопасен труд. Това трябва да се промени.
Общото събрание на ООН определя 22 март за Световен ден на водата през 1993 г. Всяка година при отбелязването му се търси връзка с друга актуална тема, която се разглежда и в годишния Световен доклад на ООН за водата. „По-чиста вода, по-добра работа“ е темата на Световния ден на водата тази година – ден за честване, ден за промяна, ден за подготовка. Основната идея е да се акцентира как усилията на частния сектор да се впрегнат за осигуряване на универсален достъп до прясна вода и да се отговори на предизвикателствата, с които работниците се сблъскват в сектори, свързани с управлението на водите.
Осигуряването на достъп до прясна вода е от съществено значение за постигане на Целите на устойчивото развитие. В това време на ограничени ресурси, частния сектор очевидно има все по-важна роля.
На 22 март хората от всяка точка на света показват, че са заинтересовани от проблемите, свързани с водата и имат силата да направят промяна. Те се вдъхновяват от информацията, която имат и я използват, за да предприемат действия за промяна.
През 2016 г. година много от тях ще се фокусират върху силата, която имат водата и професиите, които чрез управлението променят човешкия живот. Почти всички работни места, свързани с водата гарантират безопасната й доставка до всекиго. Днес милиони хора, които работят във водния сектор често са неразпознаваеми и дори не са защитени според основните правила за безопасен труд. Това трябва да се промени.